一、 用户使用本招聘网时，可能根据服务项目的不同（如会员注册、意见反馈、问卷调查、咨询解答等），需要提供一些具体的个人信息。本招聘网获得用户的同意后，
可能利用这些信息向用户发送相关信息或认为用户有可能感兴趣的信息，或者本招聘网有任何变化时通知用户。
二、 本公司为不断改进和优化本招聘网的服务，会收集用户的非个人信息，包括但不限于用户浏览的内容。
三、 本招聘网经用户授权可能开启用户的地理位置(位置信息)、相机(摄像头)、相册(图片库)、麦克风以及外部存储的访问权限收集和使用用户的个人信息。
用户有权不授权这些应用的访问权限，且依然可以使用本招聘网的基本功能，但可能无法充分使用所有功能。
用户授权这些应用的访问权限之后，在用户的终端设备中可以逐项查看访问权限的开启状态，并可以随时关闭访问权限。
用户开启这些应用的访问权限即代表用户授权本公司可以收集和使用这些个人信息，关闭权限即代表用户取消了这些应用的访问授权，则本公司将不再继续收集和使用用户的这些个人信息。
四、 本招聘网已经及/或即将在本招聘网中内嵌第三方应用。用户在调用相关功能时，第三方应用可能与本公司收集用户的个人常用设备信息、
网络身份标识信息和其他可识别的信息等用户个人信息。对于相关隐私保护，用户须详见该第三方的隐私政策。
五、 本招聘网在用户未拒绝接受cookies的情况下，会在用户使用的计算机上设定或取用cookies，可能使用cookies分析用户的偏好，为用户提供感兴趣的招聘信息资料，
也可为用户存储密码，以便用户使用本招聘网时不必重复输入密码。用户有权通过修改浏览器设置的方式拒绝接受cookies。
一、 本公司将以高度的勤勉、审慎的义务对待会员信息，本公司未经会员同意，不会以任何形式向第三方披露会员信息。
二、 本公司不会以任何形式向本招聘网注册会员索要会员ID及密码。
三、 会员为保护自身利益不受侵害，应严格管理会员ID及密码，并随时保持警惕。如果任何人以任何名义向会员索要会员ID及密码，会员应拒绝并通过本网站联系方式立即向本公司举报。
四、 会员ID及密码仅限于会员个人使用，不得给予任何第三方使用，由此造成的全部责任由会员自行承担。
一、 本公司在未取得用户本人事先同意的情况下，不会向任何第三方公开用户的姓名、住址、电子邮件、联系电话等个人信息。
二、 本公司因以下原因，主动或被动公开用户个人信息时，不承担任何责任。
1. 根据相关法律法规、法院命令、政府行为、监管要求或请求向相关单位提供个人信息。
2. 因用户告知他人或与他人共享会员ID及密码，由此导致的任何个人信息泄露。
3. 因黑客攻击、计算机病毒侵入、信息网络的设备维护，信息网络连接故障，网络调整，网络拥塞，电脑、通讯或其他系统故障等原因造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等。
4. 因发生火灾、自然灾害等不可抗力事件导致的个人信息泄露。
5. 信息已进入公共流通领域。
三、 用户同意并理解，本公司通过本招聘网收集用户的个人信息进行统计、汇总生成相关数据，供本公司的人才招聘所用。
四、 用户同意并理解，本公司在征得用户的同意后，使用本招聘网保存的个人信息出版刊物或制作CD-ROM。
一、 本隐私保护政策的解释及争议解决，均应适用中华人民共和国法律法规。
二、 用户与本公司因本隐私保护政策所引起的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，向中国国际经济贸易仲裁委员会西南分会提请仲裁，并依据其仲裁规则进行仲裁解决，仲裁地为重庆。
一、 本公司根据需要有权对本隐私保护政策进行修改。
二、 本公司对本隐私保护政策进行修改后，将在本招聘网中进行公示，且自公示之日起自动生效。如用户不同意相关修改内容或有异议，应立即停止使用本招聘网。